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臨機応変にその場に合う言動ができる柔軟性を自己PRでアピールしたいと考える就活生も少なくありません。 本記事では就活において、自己PRで柔軟性を効果的にアピールするポイントを紹介します。 ...
就活では自己PRの対策が必須です。 自己PRでは自身の所属しているサークルでの活動をアピールする就活生は多いです。 しかしいざ自己PRでサーク...
面接で短所を頑固と答える際は、どういった点に注意すれば良いでしょうか。 短所を聞かれたから、頑固と答えたところ人事担当者に苦笑されたという体験談もあります。 人事担当者に良いイメージを持ってもらうためにはどうすれば良いか、ここでは必勝法を紹介します。...
「慎重」という短所を面接で伝えるときは、悪い印象で伝わってしまわないか不安に感じるものです。 ただでさえ、短所は自分のマイナスな面を伝えるという性質上、印象が下がるきっかけを作ってしまうことも珍しくありません。...
コミュニケーション力は、企業が採用を判断する際の大きな基準となっています。 この記事では、就活の長所で求められるコミュニケーション力に関して説明します。 自己PR例文も紹介するので、どのようにアピールすればよいか分かりますよ。 ...
いつも二次面接で落ちてしまうという就活生の方もいるでしょう。 もちろん二次面接は一次面接とは違い、難易度があがります。 そこで、二次面接で面接官は何を見ているのか・落ちる理由や特徴、対策をご紹介します。...
就活の面接では、締めとして「最後に一言お願いします」と言われることが意外に多い傾向にあります。 志望動機や自己PR、長所短所などのよく聞かれる質問は準備していたものの、「最後に一言」と言われて戸惑ってしまう学生は少なく...
はじめに 入社後にしたいことを就活の面接などで聞かれたときは、わかりやすく自分自身のビジョンやそう感じた背景などを伝える必要があります。 しかし入社後にしたいことの質問に対する対策が不十分だと、答え方に戸惑うこ...